大阪の採用調査・身辺調査なら総合調査Ais

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「 素行調査 」 一覧

問題社員の素行調査

問題社員の素行調査

問題社員の放置は横領などの行為や労働事件を起こしたりと、企業イメージを損なう危険性を伴います。 そういう危険性を排除するためにも問題社員の素行調査を行い、行動確認や接触人物を把握することで事前に対策を …

反社チェック 総合調査Ais

反社チェックは必要です

2017年もあとわずか。 今年は例年に比べ寒さが厳しいですね。弊社の素行調査調査班の調査員も外気の寒さに耐えながら日々調査をしております。   知らなかった・・では済まされない現状 さて20 …

従業員の素行調査を行うことのメリット

従業員の行動によって企業が損害を被るケースが増加しております。 役員や従業員の不正は資料ベースでは発見しにくいため、直接本人の行動を監視することによって判明出来る事が多いのです。このような場合弊社では …

身辺調査と素行調査の違い

採用時、応募者の「採用調査」の事を「身辺調査」と言ったりしますが、身辺調査とはどういう調査の事を指すと思いますか? 身辺調査とは、採用時の採用調査時、または結婚するにあたり相手がどんな人物なのか知りた …