「 社員の問題行動 」 一覧

問題社員の放置は横領などの行為や労働事件を起こしたりと、企業イメージを損なう危険性を伴います。 そういう危険性を排除するためにも問題社員の素行調査を行い、行動確認や接触人物を把握することで事前に対策を …

従業員の行動によって企業が損害を被るケースが増加しております。 役員や従業員の不正は資料ベースでは発見しにくいため、直接本人の行動を監視することによって判明出来る事が多いのです。このような場合弊社では …